У Резерв+ тимчасово призупинили оформлення відстрочок за інвалідністю

729

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Причиною стали технічні проблеми під час обміну інформацією з державними реєстрами

У Резерв+ тимчасово призупинили оформлення відстрочок за інвалідністю

У застосунку Резерв+ тимчасово призупинили роботу окремих сервісів, які потребують обміну даними з державними реєстрами соціальної сфери.

Перегляньте таблицю

Як пояснили розробники сервісу, рішення ухвалили через некоректну взаємодію з окремими державними системами. Це дозволить уникнути помилок під час обробки заяв та перевірки інформації про інвалідність.

Наразі користувачам можуть бути недоступні:

  • подання заяви на відстрочку від мобілізації за підставою інвалідності;
  • оновлення відомостей про інвалідність онлайн;
  • перевірка відповідних даних працівниками територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.

Водночас у Резерв+ наголошують, що технічні обмеження не впливають на вже оформлені відстрочки та не позбавляють громадян права на відстрочку за наявності передбачених законом підстав.

Алгоритм

Після відновлення коректного обміну інформацією між реєстрами всі сервіси працюватимуть у звичному режимі. Про відновлення послуг користувачів обіцяють повідомити додатково.

За інформацією Telegram-каналу Міноборони

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Склад документів особової справи працівника

Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
210150

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12794

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
13955

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8814

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21544

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді