Спрощений вступ на навчання для бойових медиків: куди, коли і які документи подати?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Минулого року програмою скористалися 350 військовослужбовців

Спрощений вступ на навчання для бойових медиків: куди, коли і які документи подати?

В Україні для бойових медиків продовжує діяти спеціальна програма вступу на бакалаврат за спеціалізацією «Екстрена медицина» (кваліфікація — парамедик).

Передбачено, що особа може навчатися без відриву від служби (доступні заочна форма з двома очними сесіями на рік або ж дистанційне навчання). Вступ відбувається за спрощеною процедурою, а співбесіду можна пройти онлайн. Таке навчання фінансується з державного або регіонального бюджету, і після його завершення випускник отримує диплом бакалавра за спеціальністю «Медсестринство» (спеціалізація І5.02 «Екстрена медицина», освітньо-професійна програма «Екстрена медицина/парамедик»). Такий же механізм для чинних бойових медиків доступний для спеціальності «Медсестринство» (за освітньо-професійною програмою «Сестринська справа»).

У Міністерстві охорони здоров'я уточнили, що вступ на навчання можливий для осіб, які:

  • проходять службу на посаді бойового медика;
  • мають статус учасника бойових дій;
  • мають документ про повну загальну середню освіту або диплом молодшого спеціаліста/ фахового молодшого бакалавра (зі спеціальності «Медсестринство»);
  • мають сертифікат про проходження підготовки за фахом «бойовий медик» (виданий військовими частинами А0665, А2315, А1890, А1363, А3211, А3321, А4152, А2718, А2407, А2900, А2772), що відповідає рівню бойового медика взводу.

Для того, щоб взяти участь у програмі, потрібно надати такі документи:

  • паспорт громадянина України;
  • реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
  • документ про освіту:
    • атестат / свідоцтво про повну загальну середню освіту;
    • диплом молодшого спеціаліста / фахового молодшого бакалавра та додаток до нього.
  • документ, що підтверджує статус учасника бойових дій;
  • сертифікат про проходження навчання за фахом «бойовий медик», виданий державними навчальними центрами сил безпеки і оборони ( військові частини А0665, А2315, А1890, А1363, А3321, А4152, А2718, А2407, А2900, А2772) згідно з додатком від Міністерства оборони України;
  • документ, що підтверджує досвід служби на посадах (військовий квиток):
    • бойового медика взводу;
    • старшого бойового медика роти, батареї або рівнозначної посади;
    • інструктора з тактичної медицини;
  • військовий квиток або довідка з місця служби (додаток 5 — за потреби);
  • фото розміром 3х4 (в електронному вигляді);
  • дозвіл командира на навчання у формі наказу (для чинних військовослужбовців).

У програмі беруть участь 10 закладів освіти:

Буковинський державний медичний університет, Вінницький національний медичний університет ім. М.І. Пирогова, Волинський медичний інститут, Івано-Франківський національний медичний університет, Львівська медична академія імені Андрея Крупинського, Львівський медичний фаховий коледж післядипломної освіти, Одеський національний медичний університет, Полтавський державний медичний університет, Тернопільський національний медичний університет імені І. Я. Горбачевського, Черкаська медична академія.

Також звертаємо вашу увагу на такі етапи вступної кампанії:

  • реєстрація електронного кабінету вступника — з 1 липня;
  • подання заяв на співбесіду (з електронного кабінету) — 3-10 липня;
  • проведення співбесід — 8-19 липня;
  • дати прийому заяв — з 19 липня по 1 серпня;
  • виконання вимог до зарахування — 6-11 серпня.

У МОЗ також зауважили, що минулоріч відповідною програмою скористалися 350 військових.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я України

додаток

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
134

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12095

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2312

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26594

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92774

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді