На Хмельниччині хочуть підвищити вимоги до аграріїв для отримання критичності

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Хмельницька ОВА пропонує підвищити мінімальну площу земельного банку для агропідприємств, які претендують на статус критично важливих. У разі затвердження змін частина невеликих господарств може втратити можливість бронювати працівників

На Хмельниччині хочуть підвищити вимоги до аграріїв для отримання критичності

Хмельницька обласна військова адміністрація переглянула регіональні критерії визначення критично важливих підприємств. Найбільші зміни можуть торкнутися аграрного сектору, де пропонують підвищити мінімальну площу земельного банку для отримання статусу критичності з 50 до 100 гектарів.

Як пояснив заступник голови Хмельницької ОВА Роман Ужва, новий підхід має зосередити підтримку на підприємствах, які забезпечують вагомий внесок в економіку та наповнення бюджетів під час воєнного стану.

У разі погодження змін Мінекономіки претендувати на статус критично важливого підприємства зможуть лише агровиробники, які обробляють щонайменше 100 гектарів землі. За оцінками обласної влади, через це частина невеликих господарств може втратити можливість бронювати працівників.

Водночас для тепличного господарства пропонують запровадити окремий критерій критичності — від одного гектара площі. В ОВА зазначають, що цей напрям активно розвивається та має експортний потенціал.

Серед інших вимог для аграрних підприємств залишаться критерії щодо створення робочих місць та фінансових показників. Зокрема, підприємство має забезпечувати не менше п’яти робочих місць, а дохід з одного гектара повинен становити щонайменше 20 тис. грн за попередній календарний рік.

Зміни пропонуються і для сфери послуг. Якщо раніше бізнес міг підтвердити критичність за одним із двох критеріїв — кількістю працівників або обсягом доходу, то тепер пропонується обов’язкове виконання обох вимог одночасно.

У Хмельницькій ОВА наголошують, що критерії переглядають у межах загальнонаціонального оновлення системи бронювання після ухвалення урядом нових правил для критично важливих підприємств.

За інформацією Главком

додаток

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39979

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
22195

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді