IELTS чи TOEFL: як держслужбовцям підтвердити знання англійської?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У деяких ситуаціях може підійти документ про володіння іншою мовою

IELTS чи TOEFL: як держслужбовцям підтвердити знання англійської?

У Кабінеті Міністрів визначили, як саме посадові особи, які зобов'язані володіти англійською мовою, можуть підтвердити рівень своїх знань. 

Ідеться про таких осіб: 

  • кандидати на посади:
    • державної служби категорії «А»;
    • окремі посади державної служби категорій «Б» і «В»;
  • голови місцевих державних адміністрацій та їхні заступники;
  • прокурори;
  • окремі посади у військовій службі, правоохоронних органах, службі цивільного захисту, податкових і митних органах;
  • посадові особи державних підприємств і товариств, де державі належить понад 50% акцій або часток;
  • керівники закладів вищої освіти;
  • керівників державних наукових установ;
  • окремі посади у закладах вищої, фахової передвищої, професійної освіти й наукових установах.

В уряді визначили, що підтвердити рівень знань англійської мови можна за допомогою:

  • державного сертифіката, виданого уповноваженою установою;
  • міжнародного сертифіката, автентичність якого можна перевірити онлайн (Aptis ESOL, Cambridge English, IELTS, LanguageCert, Michigan English Test, Oxford Test of English, PTE Academic, TOEFL, ISE Trinity College London тощо).

Іноді може використовуватися міжнародний сертифікат, що засвідчує рівень володіння іншою офіційною мовою Європейського Союзу — для окремих посад у сфері освіти і науки. 

У Міністерстві освіти і науки наголосили, що рішення уряду не змінює ані кола посад, які зобов'язані володіти англійською мовою, ані вимог до кандидатів — воно стосується винятково того, якими документами можна підтвердити рівень англійської там, де таку вимогу передбачено законом або актами уряду. 

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92235

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді