Мінфін затвердив нові критерії для визначення важливих підприємств

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Міністерство фінансів України затвердило нові критерії, за якими визначатиме підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для галузі національної економіки. Відповідний наказ від 23 червня 2026 року № 335 зареєстровано в Міністерстві юстиції 25 червня 2026 року

Мінфін затвердив нові критерії для визначення важливих підприємств

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України № 76, яка визначає порядок встановлення статусу критично важливих підприємств в особливий період. Одночасно Мінфін визнав таким, що втратив чинність, свій наказ від 19 грудня 2024 року № 649, яким раніше були затверджені аналогічні критерії.

Згідно з новими правилами, підприємство, установа чи організація може бути визначена такою, що має важливе значення для галузі національної економіки, якщо відповідає хоча б одному із затверджених критеріїв.

До таких критеріїв, зокрема, належать:

  • надання послуг з обов'язкового аудиту річної та консолідованої фінансової звітності підприємствам, що становлять суспільний інтерес або мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави;
  • виконання для Мінфіну юридичних, консультаційних, агентських та інших послуг за договорами, укладеними щонайменше на шість місяців, з питань управління державною власністю, реалізації державної боргової політики чи врегулювання спорів;
  • надання юридичних або консультаційних послуг підприємствам, установам і організаціям, що перебувають у сфері управління Мінфіну або щодо яких міністерство здійснює функції з управління корпоративними правами держави;
  • здійснення суспільного нагляду за аудиторською діяльністю;
  • перебування підприємства у сфері управління Міністерства фінансів або здійснення Мінфіном функцій з управління корпоративними правами держави чи контролю за його діяльністю.

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.

додаток

Чергові зміни в порядку військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3022

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
22704

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302499

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді