Наказом МВС із чинних критеріїв визначення важливих підприємств виключено один із підпунктів, а також оновлено нумерацію документа

Міністерство внутрішніх справ України внесло зміни до критеріїв, за якими визначають підприємства, установи та організації, що належать до сфери управління МВС і мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період. Відповідний наказ від 24 червня 2026 року № 586 зареєстровано в Міністерстві юстиції 26 червня 2026 року.
Документ ухвалено для врегулювання питань бронювання військовозобов'язаних працівників підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління МВС, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України № 76 та № 692.
Наказом внесено точкову зміну до чинних критеріїв, затверджених наказом МВС від 20 січня 2025 року № 28. Зокрема, виключено підпункт 7 пункту 2, у зв'язку з чим подальші підпункти перенумеровано.
Інших змін до критеріїв документ не передбачає.
Наказ набере чинності з дня офіційного опублікування. На момент реєстрації в Мін'юсті документ ще не набрав чинності.
В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.