Міноборони скасувало критерії визначення критично важливих підприємств для потреб ЗСУ

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Відповідний наказ від 17 червня 2026 року № 219 зареєстровано в Міністерстві юстиції 30 червня 2026 року

Міноборони скасувало критерії визначення критично важливих підприємств для потреб ЗСУ

Міністерство оборони України скасувало наказ, яким у 2024 році були затверджені критерії визначення підприємств, установ, організацій та юридичних осіб приватного права, що є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України та інших військових формувань в особливий період.

Документ визнає таким, що втратив чинність, наказ Міноборони від 10 липня 2024 року № 463, яким були затверджені відповідні критерії. Рішення ухвалено з метою приведення нормативно-правових актів Міністерства оборони у відповідність до чинного законодавства.

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на дату реєстрації документ ще не набрав чинності.

Скасування наказу № 463 є частиною перегляду нормативної бази після оновлення загальних правил визначення критично важливих підприємств для бронювання військовозобов'язаних, які останнім часом були змінені урядом та центральними органами виконавчої влади.

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
31288

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13616

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2253

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14524

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді