Не оцифрували трудову до 10 червня? Розповідаємо, на що це впливає

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У ПФУ закликали не зволікати із поданням відомостей

Не оцифрували трудову до 10 червня? Розповідаємо, на що це впливає

У Пенсійному фонді звернулися до громадян, які не встигли оцифрувати свою трудову книжку до 10 червня. Першочергово тут нагадали, що передати до ПФУ сканкопії своїх документів, які підтверджують трудовий стаж, і надалі можливо. 

Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ

Паперова трудова книжка зберігає свою законну силу і надалі, а так само може використовуватися для підтвердження періодів роботи (наприклад, під час оформлення пенсійних виплат). Так само не анулюється і сам набутий особою страховий стаж. 

Попри це, відкладати оцифрування у Пенсійному фонді не радять. Насамперед тут наголошують на ризиках фізичного збереження документа, оскільки, якщо не перевести дані в електронний формат, у разі втрати чи зіпсуття документа відновлення інформації про стаж до 2004 року буде максимально ускладнене, і може відбутися лише за зверненням до архіву або ж через суд.

Що ж до тих громадян, які вже отримують пенсію, то вони їм не потрібно здійснювати жодних додаткових дій, оскільки інформація щодо них вже наявна у базах.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області

додаток

Чергові зміни в порядку військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
9819

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30251

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24359

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
193950

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді