Мінекономіки оновило критерії визначення підприємств для бронювання працівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Новий наказ Мінекономіки встановлює критерії для підприємств у сферах економіки, аграрного сектору, лісового господарства, екології, меліорації та протимінної діяльності

Мінекономіки оновило критерії визначення підприємств для бронювання працівників

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Відповідний наказ від 24 червня 2026 року № 6954 зареєстровано в Міністерстві юстиції 26 червня 2026 року.

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 30 травня 2026 року № 692 щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнного стану. Він визначає критерії, за якими підприємства можуть бути віднесені до таких, що мають важливе значення для галузей національної економіки.

Наказ встановлює окремі критерії для підприємств у сферах економіки, лісового господарства, охорони навколишнього природного середовища, сільського господарства та меліорації земель. Також визначено умови для постійних представництв іноземних компаній і медіа та операторів протимінної діяльності.

Зокрема, серед критеріїв — отримання державної підтримки, виконання договорів для Мінекономіки, участь в індустріальних парках, реалізація інвестиційних проєктів, рівень середньої заробітної плати, кількість працівників, обсяги діяльності та інші показники залежно від галузі. Для окремих сфер визначено спеціальні вимоги щодо площ земель, КВЕДів, доходів, кількості працівників та документального підтвердження відповідності критеріям.

Окремо передбачено, що підприємства не можуть бути визначені такими, що мають важливе значення для галузей національної економіки, якщо їхніми засновниками, учасниками або кінцевими бенефіціарами є Російська Федерація, Республіка Білорусь чи особи, пов'язані з державами із чорного списку FATF (крім окремих винятків, визначених законодавством).

Водночас наказом визнано такими, що втратили чинність, попередні накази Мінекономіки з цього питання, прийняті у 2024–2025 роках. Документ набере чинності з дня його офіційного опублікування. 

додаток

Чергові зміни в порядку військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3165

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
22861

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302547

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді