Мінекономіки оновило критерії визначення підприємств для бронювання працівників

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Новий наказ Мінекономіки встановлює критерії для підприємств у сферах економіки, аграрного сектору, лісового господарства, екології, меліорації та протимінної діяльності

Мінекономіки оновило критерії визначення підприємств для бронювання працівників

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Відповідний наказ від 24 червня 2026 року № 6954 зареєстровано в Міністерстві юстиції 26 червня 2026 року.

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 30 травня 2026 року № 692 щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнного стану. Він визначає критерії, за якими підприємства можуть бути віднесені до таких, що мають важливе значення для галузей національної економіки.

Наказ встановлює окремі критерії для підприємств у сферах економіки, лісового господарства, охорони навколишнього природного середовища, сільського господарства та меліорації земель. Також визначено умови для постійних представництв іноземних компаній і медіа та операторів протимінної діяльності.

Зокрема, серед критеріїв — отримання державної підтримки, виконання договорів для Мінекономіки, участь в індустріальних парках, реалізація інвестиційних проєктів, рівень середньої заробітної плати, кількість працівників, обсяги діяльності та інші показники залежно від галузі. Для окремих сфер визначено спеціальні вимоги щодо площ земель, КВЕДів, доходів, кількості працівників та документального підтвердження відповідності критеріям.

Окремо передбачено, що підприємства не можуть бути визначені такими, що мають важливе значення для галузей національної економіки, якщо їхніми засновниками, учасниками або кінцевими бенефіціарами є Російська Федерація, Республіка Білорусь чи особи, пов'язані з державами із чорного списку FATF (крім окремих винятків, визначених законодавством).

Водночас наказом визнано такими, що втратили чинність, попередні накази Мінекономіки з цього питання, прийняті у 2024–2025 роках. Документ набере чинності з дня його офіційного опублікування. 

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142066

Прийняття на роботу за сумісництвом: заява за ДСТУ 4163:2020

Сумісництвом вважають виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час в тій же чи іншій організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом (ч. 1 ст. 102 КЗпП). Скачайте зразок заяви за ДСТУ 4163:2020.
135705

Норма продолжительности рабочего времени 2027

Планируя работу на 2027 год, кадровику важно учитывать не только календарь, но и правовой режим в стране. Военное положение напрямую влияет на расчет нормы рабочего времени в 2027 году. В материале — производственный календарь на 2027 год при пятидневной рабочей неделе, норма рабочего времени на 2027 год для шестидневной рабочей недели и особенности расчетов при разных сценариях
874

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
3468

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді