Мінцифри затвердило нові критерії визначення важливих для цифровізації підприємств

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Новий наказ Мінцифри визначає перелік критеріїв для підприємств ІТ-галузі, електронних комунікацій, цифрової інфраструктури та інших суб'єктів сфери цифровізації

Мінцифри затвердило нові критерії визначення важливих для цифровізації підприємств

Міністерство цифрової трансформації України затвердило нові Критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації. Відповідний наказ від 23 червня 2026 року № 127 зареєстровано в Міністерстві юстиції 29 червня 2026 року.

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України щодо визначення підприємств, які можуть отримати відповідний статус для цілей бронювання військовозобов’язаних. Одночасно Мінцифри визнало таким, що втратив чинність, наказ від 5 грудня 2024 року № 182, який регулював це питання раніше.

Нові критерії охоплюють підприємства, що працюють у сфері електронних комунікацій, цифрової інфраструктури, ІТ-індустрії, хмарних технологій, центрів обробки даних, електронних довірчих послуг, адміністрування доменів .ua та .укр, а також суб'єктів, які забезпечують функціонування державних електронних реєстрів, інформаційних систем та цифрових сервісів.

Серед критеріїв, зокрема:

  • діяльність операторів і постачальників електронних комунікаційних мереж та послуг;
  • будівництво та розвиток мереж xPON і мобільного зв'язку;
  • адміністрування публічного домену .ua або .укр;
  • надання електронних довірчих послуг;
  • провадження діяльності у сфері ІТ за визначеними законодавством видами діяльності із середньою зарплатою не менше еквівалента 1200 євро та середньообліковою чисельністю працівників не менше дев'яти осіб;
  • забезпечення функціонування державних електронних реєстрів та інформаційних систем;
  • розвиток інновацій і технологій для потреб оборони, у тому числі за грантовими програмами. 

Документ також визначає критерії для операторів об'єктів критичної цифрової інфраструктури, підприємств, що здійснюють радіочастотний моніторинг, адмініструють базу перенесених номерів або надають хмарні послуги для державних інформаційних ресурсів.

Для отримання статусу підприємству достатньо відповідати одному або кільком із визначених критеріїв. Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3171

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
22863

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302547

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді