Бізнес постраждав від російських ударів? Розповідаємо, яку допомогу можна отримати від держави

38

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розмір грантів на відновлення може сягати 16 мільйонів гривень

Бізнес постраждав від російських ударів? Розповідаємо, яку допомогу можна отримати від держави

У Державній службі зайнятості нагадали підприємцям, що для бізнесу, який постраждав від обстрілів та зазнав руйнувань, є можливість отримати таку державну підтримку:

  • «Точка опори» —
    програма підтримки у період простою або призупинення дії трудових договорів з працівниками у зв'язку з пошкодженням чи знищенням майна (компенсація частини заробітної плати та ЄСВ працівників за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття). Таким чином можна зберегти колектив. 
  • Гранти на відновлення —
    до 16 млн гривень для малих та середніх підприємств (отримувач інвестує 20% на відновлення, а 80% бере на себе держава). Кошти можна отримати в рамках підтримки виробництва переробної промисловості (з початку року було ухвалено вже 74 позитивних рішення на загальну суму майже 400 млн грн).

Одночасно у відомстві нагадали що наразі дев'ять окремі програми отримання грантів на власну справу кома для креативних індустрій кома а також для ветеранів та членів їхніх родин

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26068

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91721

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20422

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7411

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді