Зміни у порядку бронювання: терміново перевірте списки військовозобов'язаних

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підкажемо, як зберегти критичність після 1 вересня

Зміни у порядку бронювання: терміново перевірте списки військовозобов'язаних

Адвокат Дар'я Тарасенко проаналізувала опубліковану Кабінетом Міністрів постанову від 1 липня 2026 р. № 862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 і від 30 травня 2026 р. № 692». Насамперед вона наголосила, що зміни щодо списків діють вже з 3 липня — відповідно, роботодавцям варто терміново перевірити коректність включення до таких списків військовозобов'язаних і, за потреби, скасувати зайві бронювання.

Загалом юристка перелічила такі основні зміни:

  • уточнено умови щодо врахування працівників з відстрочкою та сумісників —
    ідеться не про будь-яких сумісників, а саме про тих, що працюють одночасно на двох чи більше критично важливих підприємствах (до списку особу включають там, де вона працює найдовше; проте наразі не зрозуміло, чи йдеться саме про безперервні трудові відносини).
  • знято обмеження щодо частоти відкликання бронювання (раніше — раз на 5 днів);
  • визначено умову, за якою рішення про критичність не втратить чинності з 1 вересня;
  • визначено, що, у разі дострокової втрати критичності, бронювання втрачає чинність в той же час;
  • уточнено порядок проведеня перегляду прийнятих рішень про визнання критично важливими для економіки.

Адвокат уточнила, що раніше існував ризик не встигнути підтвердити критичність до 1 вересня і, відповідно, втратити бронювання. Наразі ж зазначено, що критично важливі підприємства, яким не було скасовано їх статус, можуть зберегти його чинність і надалі — упродовж строку, на який таке рішення було прийняте. Для цього потрібно до 10 серпня  подати довідку про розмір нарахованої середньої зарплати. Подавати такий документ юристка порадила разом із супровідним листом з проханням прийняти матеріали на виконання абз. 2 п. 2 Постанови КМУ № 692 для незастосування до рішення щодо підприємства умов абз. 1 п. 2 Постанови КМУ № 692.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
224537

Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно

Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
92579

Допомога на поховання

Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
150242

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142068

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді