Зміни у порядку бронювання: терміново перевірте списки військовозобов'язаних

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підкажемо, як зберегти критичність після 1 вересня

Зміни у порядку бронювання: терміново перевірте списки військовозобов'язаних

Адвокат Дар'я Тарасенко проаналізувала опубліковану Кабінетом Міністрів постанову від 1 липня 2026 р. № 862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 і від 30 травня 2026 р. № 692». Насамперед вона наголосила, що зміни щодо списків діють вже з 3 липня — відповідно, роботодавцям варто терміново перевірити коректність включення до таких списків військовозобов'язаних і, за потреби, скасувати зайві бронювання.

Загалом юристка перелічила такі основні зміни:

  • уточнено умови щодо врахування працівників з відстрочкою та сумісників —
    ідеться не про будь-яких сумісників, а саме про тих, що працюють одночасно на двох чи більше критично важливих підприємствах (до списку особу включають там, де вона працює найдовше; проте наразі не зрозуміло, чи йдеться саме про безперервні трудові відносини).
  • знято обмеження щодо частоти відкликання бронювання (раніше — раз на 5 днів);
  • визначено умову, за якою рішення про критичність не втратить чинності з 1 вересня;
  • визначено, що, у разі дострокової втрати критичності, бронювання втрачає чинність в той же час;
  • уточнено порядок проведеня перегляду прийнятих рішень про визнання критично важливими для економіки.

Адвокат уточнила, що раніше існував ризик не встигнути підтвердити критичність до 1 вересня і, відповідно, втратити бронювання. Наразі ж зазначено, що критично важливі підприємства, яким не було скасовано їх статус, можуть зберегти його чинність і надалі — упродовж строку, на який таке рішення було прийняте. Для цього потрібно до 10 серпня  подати довідку про розмір нарахованої середньої зарплати. Подавати такий документ юристка порадила разом із супровідним листом з проханням прийняти матеріали на виконання абз. 2 п. 2 Постанови КМУ № 692 для незастосування до рішення щодо підприємства умов абз. 1 п. 2 Постанови КМУ № 692.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3188

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
22882

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302551

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді