Волинська ОВА затвердила нові критерії для визначення важливих підприємств

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Відповідне розпорядження № 365 від 25 червня 2026 року зареєстроване в Міністерстві юстиції та набрало чинності

Волинська ОВА затвердила нові критерії для визначення важливих підприємств

Документ встановлює перелік критеріїв, яким повинні відповідати підприємства для отримання відповідного статусу. Зокрема, враховуватимуться:

  • фінансові показники діяльності;
  • кількість працівників;
  • сплата податків до місцевих бюджетів;
  • належність до критичної інфраструктури;
  • експортна діяльність;
  • виконання контрактів для Сил безпеки й оборони;
  • діяльність у визначених галузях економіки;
  • показники аграрних підприємств;
  • діяльність у сфері рибальства та аквакультури;
  • статус релокованого підприємства;
  • наявність іноземних інвестицій;
  • інвестиції у розвиток виробництва під час воєнного стану.

Окремо визначено умови, за яких підприємство може бути визнане таким, що має важливе значення для територіальної громади. Воно повинно відповідати щонайменше двом установленим критеріям, мати не менше п'яти застрахованих працівників (крім окремих випадків, визначених критеріями), а також підтвердити належне ведення військового обліку відповідно до вимог законодавства.

Розпорядженням також визнано таким, що втратило чинність, попередній документ Волинської ОВА від 10 листопада 2025 року № 631, яким були затверджені попередні критерії.

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3232

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
23057

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302575

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді