Нові критерії критично важливих підприємств затверджено на Черкащині

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Черкаська обласна військова адміністрація внесла зміни до критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад області в особливий період. Нову редакцію критеріїв затверджено розпорядженням від 3 липня 2026 року № 4

Нові критерії критично важливих підприємств затверджено на Черкащині

Документ ухвалено для вдосконалення порядку визначення підприємств, які можуть бути віднесені до критично важливих відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 76.

Критерії поширюються на комунальні підприємства, а також суб'єктів господарювання, зареєстрованих і таких, що здійснюють діяльність на території Черкаської області. Зокрема, йдеться про підприємства у сферах сільського та лісового господарства, добувної і переробної промисловості, енергетики, водопостачання, будівництва, торгівлі, транспорту, складського господарства та поштової діяльності.

Для отримання статусу підприємство має відповідати обов'язковому критерію щодо наявності щонайменше п'яти застрахованих працівників, а також одному чи кільком додатковим критеріям. Серед них:

  • значний обсяг сплати ПДФО до бюджету територіальної громади;
  • валютна виручка від зовнішньоекономічної діяльності;
  • визначені показники діяльності сільськогосподарських підприємств;
  • виконання договорів із державними органами, органами місцевого самоврядування або силами безпеки й оборони;
  • належність до визначених сфер діяльності комунальних підприємств;
  • виконання робіт або надання послуг для сектору безпеки й оборони.

Для підтвердження відповідності критеріям підприємства повинні подавати визначений пакет документів, зокрема податкову звітність, витяги з державних реєстрів, довідки контролюючих органів, банківські документи та копії чинних договорів. Для окремих категорій підприємств статус критично важливого надаватиметься на строк дії договору, але не більш як на 12 місяців.

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3289

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
23141

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді