Нові критерії для важливих підприємств затвердили на Миколаївщині

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
На Миколаївщині оновили критерії, за якими підприємства можуть отримати статус таких, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад. Документ уточнює вимоги для різних сфер діяльності

Нові критерії для важливих підприємств затвердили на Миколаївщині

Відповідні зміни внесено розпорядженням від 30 червня 2026 року № 270-р, яке набрало чинності з дня офіційного оприлюднення.

Оновлені критерії застосовуватимуться до підприємств комунальної форми власності, а також до підприємств інших форм власності, які працюють на території області у визначених галузях економіки.

Документ визначає критерії для підприємств за окремими напрямами діяльності, зокрема:

  • промисловість і торгівля;
  • житлово-комунальне господарство;
  • охорона здоров'я;
  • транспорт та інфраструктура;
  • будівництво;
  • спорт і освіта;
  • соціальна політика;
  • цивільний захист;
  • електронні комунікації;
  • агропромисловий комплекс.

Для кожної сфери встановлено окремі вимоги. Серед них — виконання робіт із відновлення інфраструктури, виробництво продукції для потреб сил оборони, забезпечення безперервного освітнього процесу, надання медичних і соціальних послуг, ремонт доріг, функціонування об'єктів житлово-комунального господарства, діяльність у сфері електронних комунікацій, а також виконання визначених показників у сільському господарстві.

Оновлення критеріїв здійснили для приведення регіонального нормативного акта у відповідність до чинного законодавства та уточнення умов, за якими підприємства можуть бути визначені такими, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад Миколаївської області.

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3347

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
23194

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302621

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді