У трудових книжках слід виправляти навіть найменші неточності у ПІБ, — Пенсійний фонд

У Пенсійному фонді нагадали про важливість коректності даних у трудовій книжці. Зокрема, прізвище, ім’я, по батькові працівника, зазначені в трудовій книжці, мають повністю відповідати ПІБ за паспортом.

Зміни і виправлення в трудовій книжці

За наявності навіть найменших розбіжностей (у відомстві навели у приклад пропущений апостроф) Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників (п. 2.13) передбачає необхідність зміни записів, щр має виконуватися за останнім місцем роботи працівника на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження тощо) з посиланням на номер і дату цих документів.

Такі зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші). При цьому потрібно однією рискою закреслити ім’я, написане з помилкою, і внести нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки. Такі записи завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

У ПФУ нагадали, що для підтвердження стажу роботи до 2004 року трудова книжка є основним документом. 

За інформацією Пенсійного фонду України