Держпраці вживає заходів контролю за додержанням трудового законодавства щодо гарантій працівників, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період
Міністерство соціальної політики спільно з Державною інспекцією з питань праці контролює дотримання трудових прав мобілізованих. Після здійснених перевірок вже поновлено на роботі 18 мобілізованих працівників підприємств у Вінницькій, Хмельницькій, Черкаській, Чернігівській областях та місті Києві. Про це повідомив заступник Міністра соціальної політики – керівник апарату Віктор Іванкевич.
«На адресу Міністерства надійшов депутатський запит про можливе порушення законодавства про працю на низці підприємств у Вінницькій, Хмельницькій, Черкаській, Чернігівській областях та місті Києві. У ньому зазначалося, що мобілізованих працівників звільняли, порушуючи вимоги статті 119 Кодексу законів про працю. Міністерство доручило Держпраці перевірити цю інформацію й забезпечити додержання законодавства щодо гарантій мобілізованих працівників. За результатами перевірок, здійснених територіальними інспекціями, підприємства скасували накази про звільнення. Також за кожним мобілізованим працівником збережено місце роботи, посаду та середній заробіток», - розповів Віктор Іванкевич.
Як поінформував директор департаменту контрольно-наглядової діяльності з питань праці Держпраці України Віталій Сажієнко, Держпраці вживає заходів контролю за додержанням трудового законодавства щодо гарантій працівників, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період. За його словами, начальники територіальних інспекцій з питань праці отримали відповідні вказівки. Також проводиться роз’яснювальна робота з громадянами та роботодавцями для добровільного скасування наказів про звільнення мобілізованих працівників.
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
