Як рахуватимуть відстрочку для тих, хто служить з 2022 року, після нових контрактів: приклади (інфографіка)

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Тривалість відстрочки може бути збільшена з урахуванням загального строку служби і часу виконання бойових завдань

Як рахуватимуть відстрочку для тих, хто служить з 2022 року, після нових контрактів: приклади (інфографіка)

У Міністерстві оборони нагадали, що так звані нові контракти мають деякі переваги для тих військовослужбовців, які долучилися до оборони України на початку повномасштабного вторгнення на початку повномасштабного вторгнення або й ще раніше.

Наприклад, передбачено, що попередня служба впливатиме на тривалість відстрочки яка надається після звільнення на підставі завершення строку нового піхотно-штурмового, бойового або базового контракту.

Загальна базова тривалість відстрочки після завершення служби — 6 місяців. Додатково вона може бути збільшена в залежності від тривалості попередньої військової служби, а також з огляду на час виконання бойових завдань.

Для різних контрактів передбачено різні терміни надання відстрочок за попередні роки служби до та після 2022 року. 

У Міноборони навели кілька прикладів розрахунків.

Як рахуватимуть відстрочку для тих, хто служить з 2022 року, після нових контрактів: приклади (інфографіка)Як рахуватимуть відстрочку для тих, хто служить з 2022 року, після нових контрактів: приклади (інфографіка)Як рахуватимуть відстрочку для тих, хто служить з 2022 року, після нових контрактів: приклади (інфографіка)Як рахуватимуть відстрочку для тих, хто служить з 2022 року, після нових контрактів: приклади (інфографіка)

За інформацією Міністерства оборони України

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізований працівник вступає на військову службу за контрактом: дії роботодавця

Нині чимало працівників після мобілізації продовжують військову службу за контрактом. Роботодавцям необхідно добре розумітися, яким гарантіями необхідно забезпечити таких працівників.
12848

Гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку

Законодавством встановлено категорії працівників, які мають гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку
37426

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді