Бюджетна декларація 2027-2029: у профспілках назвали пропоновані показники недостатніми

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, задекларований прожитковий мінімум у три рази менший за реальний

Бюджетна декларація 2027-2029: у профспілках назвали пропоновані показники недостатніми

Спільний представницький орган об’єднань профспілок завершив оцінку напрацьованої урядом Бюджетної декларації на 2027-2029 роки та надав характеристику викладеним позиціям. 

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум

Зокрема, тут звернули увагу, що, попри закладене у документі підвищення деяких соціальних стандартів, пропоновані розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати залишаються недостатніми та не відображають реальної вартості життя в Україні. Так, наприклад, прожитковий мінімум має підвищуватися на рівень інфляції і додатково на 2% (загалом на 10,9%), і у 2027 році повинен становити 3 691 грн, а це — втричі менше фактичного розміру. Це ж стосується і мінімальної заробітної плати, яка у 2027 році має становити 9 546 грн.

У профспілках окремо звернули увагу на суттєве зростання цін на енергоносії, а також на пасажирські і вантажні перевезення, що призводить до зменшення реальних доходів працівників та погіршення рівня життя громадян. Відтак, забезпечення соціальних стандартів з боку держави було названо критичним.

У підсумку, представники профспілок вирішили надіслати відповідні пропозиції до Кабінету Міністрів для врахування у проєкті державного бюджету на 2027 рік.

За інформацією СПО об’єднань профспілок 

додаток

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142308

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30664

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
472

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12363

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2440

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді