НАЗК завершило автоперевірку декларацій за 2025 рік: які результати

47

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Національне агентство з питань запобігання корупції завершило автоматизовану перевірку декларацій, поданих за 2025 рік. Загалом під час кампанії декларування публічні службовці подали понад 634 тис. декларацій, із яких автоматичну перевірку могли пройти понад 607 тис

НАЗК завершило автоперевірку декларацій за 2025 рік: які результати

За результатами перевірки довідку про її успішне проходження отримали 244 659 декларацій, що становить 40,26 % від усіх документів, які підлягали автоперевірці. Результати вже доступні декларантам у персональних електронних кабінетах Реєстру декларацій.

У НАЗК зазначають, що частка декларацій, які успішно проходять автоматизовану перевірку, продовжує зростати. Для порівняння, за підсумками кампанії декларування за 2024 рік цей показник також становив близько 40%, тоді як за деклараціями 2021–2023 років він коливався від 24% до 28%.

За даними агентства, покращення результатів може свідчити про підвищення якості заповнення декларацій, а також про ефективність електронних сервісів НАЗК, зокрема функцій «Дані для декларації» та «Автозаповнення». Під час кампанії декларанти сформували понад 1,17 млн довідок для автоматичного заповнення декларацій.

Читайте також

Водночас у НАЗК наголошують: успішне проходження автоматизованої перевірки не означає, що декларація не може бути перевірена повторно. Воно також не підтверджує повноту чи достовірність зазначених відомостей і не виключає проведення повної перевірки за наявності передбачених законом підстав.

Так само непроходження автоматизованої перевірки не свідчить про подання недостовірних даних. Це може бути пов'язано, зокрема, з недостатністю інформації для автоматичного зіставлення відомостей або неможливістю їх перевірки за допомогою державних реєстрів.

Наразі НАЗК продовжує повні перевірки декларацій за попередні звітні періоди та вже розпочало перевірку декларацій, поданих за 2025 рік.

Наші експерти повідомляли

За інформацією НАЗК

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2016

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26253

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92159

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20743

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді