У Раді виявили ризики у новій відстрочці для патронатних вихователів

154

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Головне науково-експертне управління Верховної Ради висловило зауваження до законопроєкту №15438, який пропонує розширити право на відстрочку від мобілізації для патронатних вихователів. Експерти вказують на ризики нерівного застосування норми та залежності її реалізації від урядових постанов

У Раді виявили ризики у новій відстрочці для патронатних вихователів

Експерти підтримують ідею розширення гарантій, однак звертають увагу на низку правових ризиків. Зокрема, проєкт поширює право на відстрочку лише на помічників патронатних вихователів із числа членів сім'ї, хоча чинне законодавство дозволяє виконувати ці обов'язки й іншим особам, які пройшли відповідне навчання.

Питання-відповідь

Крім того, у висновку зазначено, що окремі умови надання та строк дії відстрочки фактично пропонується визначати підзаконними актами Кабінету Міністрів, а не законом. На думку експертів, такі питання мають бути врегульовані саме на законодавчому рівні.

Також звертається увага, що законопроєкт не визначає підстав для звільнення з військової служби осіб, які вже мобілізовані та набудуть статусу патронатного вихователя.

Сім запитань про зміни в бронюванні

У зв'язку з цим Головне науково-експертне управління рекомендує доопрацювати законопроєкт перед його подальшим розглядом.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39950

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
22018

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27747

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
226