Майже 9 тисяч публічних службовців підвищили кваліфікацію у липні

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
НАДС оприлюднило результати підвищення кваліфікації публічних службовців за липень. Навчання пройшли 5 824 держслужбовці та 3 142 посадові особи місцевого самоврядування

Майже 9 тисяч публічних службовців підвищили кваліфікацію у липні

Загалом підвищення кваліфікації проводили за 203 програмами. Із них 143 — загальні короткострокові, 39 — загальні професійні та 21 — спеціальна короткострокова програма.

Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників

Найбільше учасників — 6 758 осіб, або 75,4% — навчалися за загальними короткостроковими програмами. Загальні професійні програми пройшли 1 212 осіб, спеціальні короткострокові — 998.

Серед закладів, які забезпечили найбільше навчання за короткостроковими програмами, лідирує Вища школа публічного управління — 1 958 учасників. Далі — Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації з 1 178 учасниками та Полтавський — із 733.

За професійними програмами найбільше слухачів також навчила Вища школа публічного управління — 892 особи. Серед регіональних центрів найбільші показники мають Житомирський — 143 особи та Полтавський — 80.

За інформацією НАДС

додаток

Випробування: як уникнути ризиків

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2081

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26377

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92283

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20856

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді