Медогляди водіїв: хто та як часто має їх проходити

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для водіїв передбачено декілька видів медичних оглядів, а строки їх проходження залежать від віку, виду роботи та інших обставин. Зібрали основні правила, які варто знати роботодавцям

Медогляди водіїв: хто та як часто має їх проходити

Водії транспортних засобів проходять попередні, періодичні, щозмінні передрейсові та післярейсові, а за певних обставин — позачергові медичні огляди.

Організація медоглядів водіїв

Основні вимоги встановлює Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затверджене наказом МОЗ та МВС від 31.01.2013 № 65/80.

Медогляди проводять, щоб визначити, чи може людина безпечно керувати транспортним засобом відповідної категорії.

Попередній медогляд проходять кандидати у водії перед отриманням права на керування транспортним засобом.

Періодичний медогляд водії проходять залежно від віку:

  • до 55 років включно — раз на 10 років;
  • від 56 до 75 років включно — раз на три роки;
  • від 76 років — щороку.

Водії, які перевозять пасажирів та вантажі, проходять періодичний медогляд раз на п’ять років, крім випадку, передбаченого частиною третьою статті 30 Закону України «Про автомобільний транспорт». Автомобільні самозайняті перевізники, які перевозять пасажирів на договірних умовах, мають проходити медогляд щороку.

Як організувати обов’язкові медичні огляди працівників

Щозмінний передрейсовий огляд проходять водії підприємств, установ, організацій та ФОП, які здійснюють перевезення пасажирів і вантажів. Післярейсовий огляд проводять, якщо протягом зміни у водія виявили ознаки хвороби.

На позачерговий медогляд водія можуть направити, зокрема, якщо є інформація про стале погіршення його здоров’я, що може перешкоджати безпечному керуванню транспортом. Такий огляд також може проводитися на вимогу або за рішенням уповноваженої посадової особи Нацполіції за наявності підстав.

Попередні, періодичні та позачергові огляди проводить медична комісія закладу охорони здоров’я. За результатами водію видають медичну довідку щодо придатності до керування транспортним засобом.

Медкомісія також враховує результати обов’язкового психіатричного огляду. Водії, які виконують роботи з перевезення пасажирів та вантажів, проходять його раз на п’ять років.

Щозмінні передрейсові та післярейсові огляди можуть проводити лікарі лікувального профілю та/або молодші медичні працівники з відповідною медичною освітою.

Якщо на підприємстві працює менше 100 водіїв, для їх медичного обслуговування підприємство укладає договір із територіальним закладом охорони здоров’я.

За інформацією Facebook-сторінки Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11920

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2235

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26514

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92601

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді