Уряд змінив умови виплати допомоги постраждалим працівникам критичної інфраструктури

35

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Кабмін оновив порядок виплати державної допомоги особам, які постраждали на об’єктах критичної інфраструктури через військову агресію РФ. Зміни стосуються отримувачів, доплат при зміні групи інвалідності та форми заяви

Уряд змінив умови виплати допомоги постраждалим працівникам критичної інфраструктури

Уряд спростив умови призначення та виплати одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю, завдану на об’єктах критичної інфраструктури внаслідок військової агресії РФ. Відповідні зміни внесли постановою КМУ від 10.06.2026 № 748.

До теми

Зокрема, розширили коло осіб, які мають право на допомогу. Тепер факт перебування у трудових відносинах із конкретним підприємством або місце його реєстрації не є визначальними. Отримати виплату можуть працівники операторів критичної інфраструктури, їхніх філій та представництв, а також особи, які постраждали безпосередньо на таких об’єктах, зокрема відряджені працівники.

Також передбачили доплату у разі зміни групи інвалідності. Якщо під час повторного оцінювання людині встановлять вищу групу інвалідності через поранення або захворювання, пов’язані з виконанням обов’язків у період військової агресії РФ, вона зможе за заявою отримати різницю між новим і раніше виплаченим розміром допомоги.

Розміри одноразової допомоги становлять:

  • для осіб з інвалідністю I групи — 800 тис. грн;
  • II групи — 500 тис. грн;
  • III групи — 200 тис. грн;
  • у разі загибелі або смерті — 1 млн грн.
Алгоритм

Крім того, затвердили єдину форму заяви. Її використовуватимуть як для первинного призначення допомоги, так і для отримання доплати після встановлення вищої групи інвалідності.

За інформацією Telegram-каналу ПФУ Донецької області

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Випробування: як уникнути ризиків

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
30204

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13436

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2195

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14433

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді