Для фахівців із цивільного захисту розробили новий профстандарт

11

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Проєкт професійного стандарту «Фахівець з питань цивільного захисту» винесли на громадське обговорення. Пропозиції до документа приймають до 17 серпня 2026 року

Для фахівців із цивільного захисту розробили новий профстандарт

Проєкт стосується професії «Фахівець з питань цивільного захисту» за кодом 2551.

Перелік затверджених професійних стандартів

Профспілка працівників державних установ України вже розглянула документ та погодила його без зауважень. Висновок датований 25 червня 2026 року.

Разом із цим документом профспілка погодила проєкти ще п’яти професійних стандартів:

  • «Начальник караулу (зміни, поста) Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту»;
  • «Фахівець з розмінування»;
  • «Фахівець із забезпечення Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту»;
  • «Фахівець з пожежної безпеки»;
  • «Фахівець з радіаційного та хімічного захисту».

Після затвердження професійний стандарт може бути орієнтиром, зокрема, для визначення вимог до професійної кваліфікації працівників відповідної професії.

За інформацією ФПСУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни в бронюванні: що потрібно зробити до 1 вересня

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2097

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26394

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92311

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20873

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді