Нову підставу для відстрочки від мобілізації пропонують запровадити для батьків

621

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 15530, який пропонує розширити підстави для відстрочки від мобілізації

Нову підставу для відстрочки від мобілізації пропонують запровадити для батьків

Йдеться про батьків, які мають рішення суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із ними.

Алгоритм

Зміни пропонують внести до пункту 4 частини першої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Наразі ця норма, зокрема, передбачає право на відстрочку для жінок та чоловіків, які самостійно виховують та утримують дитину за рішенням суду. Законопроєкт пропонує прямо доповнити її ще однією підставою — наявністю рішення суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із військовозобов’язаним.

Автор законопроєкту пояснює необхідність змін проблемами, які виникають на практиці. Рішення суду про проживання дитини з батьком не завжди дає можливість оформити відстрочку, якщо в ньому немає формулювання про встановлення факту самостійного виховання та утримання дитини. Через це військовозобов’язані можуть отримувати відмови у відстрочці.

Актуальна таблиця

Мета законопроєкту — надати право на відстрочку батькам, які після розлучення фактично самостійно виховують та утримують малолітніх дітей, місце проживання яких визначене з ними рішенням суду.

Якщо закон ухвалять, він набере чинності наступного дня після опублікування. Кабмін матиме місяць, щоб привести нормативно-правові акти у відповідність із новими правилами.

Станом на 20 серпня законопроєкт № 15530 направили на розгляд профільного Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки.

Як отримати відстрочку через Резерв+

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку

У кадровій практиці є чимало запитань, на які законодавство не містить відповідей. Рішення можна прописати в Правилах внутрішнього трудового розпорядку. За роки незалежності не затверджено типових Правил, що відповідали б реаліям часу і потребам сторін трудових відносин. Ми допоможемо вам скласти дієвий документ.
214950

Звільнення за власним бажанням під час відпустки для догляду за дитиною

Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
70155

Графік роботи працівників

Графік роботи працівників, зразок якого підприємство визначає самостійно, визначає години і дні, коли працівники повинні виконувати свої обов’язки. Підприємство самостійно визначає, який графік роботи працівників діє у його межах. Як скласти графік роботи працівників таким чином, щоб він відповідав нормам закону та влаштовував усі сторони трудових відносин, — читайте у статті
222567

Сумісництво та суміщення: принципова різниця, яку необхідно врахувати

Сумісництво і суміщення професій і посад є проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?
119212

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді