Нову підставу для відстрочки від мобілізації пропонують запровадити для батьків

36

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 15530, який пропонує розширити підстави для відстрочки від мобілізації

Нову підставу для відстрочки від мобілізації пропонують запровадити для батьків

Йдеться про батьків, які мають рішення суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із ними.

Алгоритм

Зміни пропонують внести до пункту 4 частини першої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Наразі ця норма, зокрема, передбачає право на відстрочку для жінок та чоловіків, які самостійно виховують та утримують дитину за рішенням суду. Законопроєкт пропонує прямо доповнити її ще однією підставою — наявністю рішення суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із військовозобов’язаним.

Автор законопроєкту пояснює необхідність змін проблемами, які виникають на практиці. Рішення суду про проживання дитини з батьком не завжди дає можливість оформити відстрочку, якщо в ньому немає формулювання про встановлення факту самостійного виховання та утримання дитини. Через це військовозобов’язані можуть отримувати відмови у відстрочці.

Актуальна таблиця

Мета законопроєкту — надати право на відстрочку батькам, які після розлучення фактично самостійно виховують та утримують малолітніх дітей, місце проживання яких визначене з ними рішенням суду.

Якщо закон ухвалять, він набере чинності наступного дня після опублікування. Кабмін матиме місяць, щоб привести нормативно-правові акти у відповідність із новими правилами.

Станом на 20 серпня законопроєкт № 15530 направили на розгляд профільного Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки.

Як отримати відстрочку через Резерв+

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
31369

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13620

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2257

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14528

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді