У Раді пропонують нову підставу для відстрочки від мобілізації

140

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Перелік підстав для відстрочки від мобілізації пропонують розширити. Нове право хочуть надати військовозобов’язаним на період першого року життя їхньої дитини

У Раді пропонують нову підставу для відстрочки від мобілізації

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 15541, який пропонує запровадити нову підставу для відстрочки від призову під час мобілізації — наявність дитини віком до одного року.

Алгоритм дій

Відповідні зміни пропонують внести до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Зокрема, перелік військовозобов’язаних, які не підлягають призову під час мобілізації, хочуть доповнити особами, які мають дитину віком до одного року.

Таким чином, у разі ухвалення законопроєкту військовозобов’язаний зможе отримати відстрочку на період першого року життя дитини. Вона припинятиметься після досягнення дитиною однорічного віку.

Наразі народження дитини саме по собі не є окремою підставою для відстрочки. Тому за відсутності інших визначених законом підстав чоловіка можуть мобілізувати й після народження дитини. Автор законопроєкту обґрунтовує зміни необхідністю дати батькові можливість брати участь у догляді за новонародженою дитиною та підтримувати матір у післяпологовий період.

Актуальна таблиця

При цьому запропонована відстрочка не звільнятиме від військового обов’язку, а лише тимчасово відтерміновуватиме можливість призову на військову службу під час мобілізації.

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
224734

Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно

Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
92605

Допомога на поховання

Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
150294

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142093

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді