Учасники зможуть обрати один із двох напрямів — монтаж або проєктування сонячних електростанцій

Реєстрацію на безкоштовну навчальну програму «Сонячний РеСтарт» продовжили до 30 серпня 2026 року включно. Взяти участь можуть ветерани, ветеранки та члени їхніх родин.
Як інтегрувати ветеранів у колектив — практичні поради
Навчання триватиме три місяці. Кандидати можуть обрати один із двох напрямів: монтаж сонячних електростанцій або проєктування сонячних електростанцій. Перший передбачає онлайн-теорію та практичні заняття, другий проходить онлайн і доступний людям із будь-яким рівнем мобільності.
Для участі необхідно мати базову технічну освіту та/або досвід роботи в енергетиці чи суміжних сферах, крім сонячної енергетики, а також пройти конкурсний відбір.
Програма передбачає не лише навчання, а й супровід до працевлаштування, менторську та психологічну підтримку.
Ветеран у колективі — відповіді на нагальні запитання
За інформацією Мінветеранів
Воєнний стан в Україні залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю та про правовий режим воєнного стану передбачають обмеження, пов’язані з його дією. У статті Ви знайдете все про особливості трудових відносин під час продовження воєнного стану та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану
Призначення пенсії є формою соціального захисту для забезпечення гідного рівня життя людям, які вийшли за межі трудової діяльності. Умови сьогодення внесли суттєві зміни до процедури призначення пенсії у воєнний стан. Ці зміни спрямовані на спрощення процесу та забезпечення своєчасної виплати пенсій для громадян.
Особова справа працівника, за умови додержання правил її ведення, містить повну інформацію про трудову діяльність та персональні дані цього працівника, тому на підприємстві слід організувати належний порядок зберігання особових справ працівників. Як зберігати особові справи звільнених працівників, читайте у статті
Бланк посвідчення на відрядження — це документ, який традиційно підтверджує факт перебування працівника у службовій поїздці, а також строки та мету такого відрядження. Раніше роботодавці зобов’язані були оформлювати посвідчення на відрядження (бланк), ставити на ньому підписи та печатки приймаючої сторони. Проте тепер порядок змінився. Усе про посвідчення про відрядження (зразок заповнення) — у статті.
Повернення на роботу після «декретної» відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час «декретної» відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті