Шостий апеляційний адміністративний суд задовольнив скаргу у справі щодо пунктів 17 та 17-1 постанови КМУ № 932. Саме ці положення стали підставою для автоматичного взяття на військовий облік, зокрема осіб, яких раніше з нього виключили

Про результат розгляду справи № 320/31215/25 повідомила адвокат Дар’я Тарасенко, яка оскаржувала відповідні положення постанови Кабміну.
Заходи з військового обліку на підприємстві
За її інформацією, Шостий апеляційний адміністративний суд задовольнив апеляційну скаргу та визнав протиправними пункти 17 та 17-1 постанови КМУ № 932.
Йдеться про положення, на підставі яких на військовому обліку автоматично опинилися особи, які до цього на ньому не перебували, зокрема громадяни, раніше виключені з військового обліку.
Також, за повідомленням адвоката, суд зобов’язав Кабмін привести постанову у відповідність до закону та запровадити механізм скасування постановки на військовий облік осіб, яких взяли на нього на підставі оскаржених положень, з урахуванням висновків суду.
За інформацією Facebook-сторінки адвоката Дар'ї Тарасенко
Організація військового обліку на підприємстві, в установі чи організації потребує системного підходу та виконання визначених законодавством заходів. Для чіткої та структурованої роботи протягом року складіть план роботи з військового обліку на 2027 рік. Такий план допомагає впорядкувати роботу з військовозобов’язаними, призовниками та резервістами, контролювати актуальність облікових даних, своєчасно проводити перевірки документів та виконувати вимоги щодо взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки. Як має виглядати план роботи з військового обліку на 2027 рік (зразок) — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.