Профстандарт «Інспектор праці» оновлюють: визначили кваліфікацію та трудові функції

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
До професійних навичок інспектора пропонують включити роботу з державними реєстрами та аналітичними інструментами, а також базові навички OSINT для оцінки ризиків порушення трудового законодавства

Профстандарт «Інспектор праці» оновлюють: визначили кваліфікацію та трудові функції

Опрацьовано проєкт оновленого професійного стандарту «Інспектор праці». Його розробником є ДУ «Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці».

Метою діяльності інспектора праці визначили забезпечення застосування правових норм у сфері праці та охорони праці. Для професійної кваліфікації передбачили 6-й рівень Національної рамки кваліфікацій.

У проєкті визначили основні напрями роботи інспектора: інформування та консультування роботодавців і громадян, здійснення державного нагляду за дотриманням законодавства про працю та охорону праці, участь у розслідуванні нещасних випадків і профзахворювань, реалізація державної політики та підготовка пропозицій до нормативно-правових актів.

Окремо передбачено, що інспектор має вміти користуватися державними інформаційними ресурсами, реєстрами та аналітичними інструментами для виявлення ризиків порушень. Серед навичок зазначений і базовий OSINT — зокрема для оцінки ризиків використання незадекларованої праці.

Проєкт пройшов громадське обговорення з 12 травня до 12 червня 2026 року, за результатами якого зауважень і пропозицій не надходило. Держпраці також розглянула документ та погодила його без зауважень.

Наразі документ має статус «Опрацьований», тобто йдеться саме про проєкт професійного стандарту, а не про вже затверджений новий стандарт.

За інформацією СПО ФПСУ

додаток

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142365

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30707

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
514

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12402

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2469

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді