Зайві вакансії у держорганах скоротять: Уряд перегляне чисельність працівників

16

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Уряд планує проаналізувати чисельність працівників центральних органів виконавчої влади та визначити реальну потребу в кадрах відповідно до обсягу завдань і функцій

Зайві вакансії у держорганах скоротять: Уряд перегляне чисельність працівників

Кабмін проведе комплексний аналіз системи державного управління. Зокрема, визначатимуть, де дублюються функції, є зайві процеси та можливості для оптимізації.

Знадобиться у роботі

Окремо переглянуть чисельність працівників ЦОВВ. Після аналізу мають визначити об’єктивну потребу в працівниках з огляду на реальний обсяг завдань і функцій держави. Зайві вакантні посади планують скоротити. Також переглянуть кількість заступників міністрів та заступників керівників ЦОВВ.

Ще один напрям змін — цифровізація. Уряд планує проаналізувати цифрове врядування та можливості автоматизації внутрішніх процесів у центральних органах виконавчої влади.

Зміни торкнуться і професійного розвитку держслужбовців. Підходи до їхнього професійного навчання планують переглянути відповідно до сучасних потреб держави.

Актуальне питання

Відповідні доручення вже отримали керівники міністерств та ЦОВВ.

За інформацією Урядового порталу

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
105

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12059

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2301

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26576

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92724