Трудовий договір через Дію: до кінця 2026 року планують запустити е-працевлаштування

Такі можливості передбачає наступний етап розвитку цифрової платформи ринку праці «Обрій». Мінекономіки та Google домовилися розширювати співпрацю у сфері штучного інтелекту, цифровізації та розвитку інноваційної економіки.

Які документи подають під час прийняття на роботу

«Обрій» має об’єднати дані про навички та професійний досвід людини, пошук роботи, взаємодію з роботодавцем, електронне працевлаштування, а також можливості для навчання і перенавчання.

Окремо планують запустити аналітику та прогнозування ринку праці. Платформа також включатиме Obrii ID — цифровий профіль із відомостями про професійний досвід, кваліфікації та навички. На основі цих даних штучний інтелект допомагатиме підбирати вакансії та кар’єрні можливості.

До середини 2027 року планують розвинути персоналізований супровід у працевлаштуванні та цифрову екосистему навчання і перенавчання. Рекомендації формуватимуть відповідно до потреб ринку праці.

Крім розвитку «Обрію», Мінекономіки та Google планують ширше впроваджувати ШІ в українському бізнесі. Для малого та середнього бізнесу вже реалізують програму «AI for Business», а надалі підприємцям планують розширювати доступ до ШІ-інструментів для щоденних бізнес-процесів і підвищення продуктивності.

За інформацією Урядового порталу