Навіть у разі повної відсутності роботи встановлена мінімальна кількість годин, які мають бути оплачені
Універсальний порядок оформлення трудових відносин складається з трьох кроків
Це питання Кодекс регулює окремо
ДПС наголосила на важливості сплати податків
Важливо не забути надати працівникові вичерпну інформацію про роботу ще до її початку
Законодавство розглядає такі договори як інструмент заміщення тимчасово відсутніх працівників
Пропонується надати можливість укладати договори без особистої присутності
Такий тип договорів закріпили у КЗпП у 2022 році
КЗпП встановлює максимальну тривалість робочого часу на тому ж рівні, що й іншим працівникам
На час воєнного стану для заміщення відсутніх осіб можна укладати можна строкові договори
