Колдоговір може передбачати додаткові до чинного законодавства гарантії та пільги
Не забудьте зазначити трудову функцію та оплату праці
В окремих випадках можна укласти усний трудовий договір
Дізнайтесь, як подати скаргу на роботодавця
Закон дозволяє працівникам із нефіксованим графіком після року роботи вимагати строковий або безстроковий трудовий договір
Опублікували Закон, за яким сторони трудового договору зобов’язані комунікувати між собою у строк не більше ніж 10 календарних днів та інформувати про зміну своїх контактних даних
Як укласти такий договір у воєнний час
Організація роботи працівника за таким трудовим договором
Суд наголосив на обов’язку роботодавця виплатити працівнику середній заробіток за час вимушеного прогулу