Трудовий договір: правова база та вимоги до оформлення

Трудовий договір є основним документом, що засвідчує трудові відносини між працівником і роботодавцем.

Кодекс законів про працю наводить таке визначення:

Трудовий договір — це угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем-фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець-фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. 

Так само КЗпП визначає ситуації, коли такий договір обов'язково потрібно укласти саме у письмовій формі:

• при організованому наборі працівників;
• при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я;
• при укладенні контракту;
• у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;
• при укладенні трудового договору з неповнолітнім;
• при укладенні трудового договору з фізичною особою;
• при укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу;
• при укладенні трудового договору з нефіксованим робочим часом;
• при укладенні трудового договору з домашнім працівником;
• в інших випадках, передбачених законодавством України.

Водночас у Держпраці зауважили, що на час війни форму трудового договору сторони можуть визначити за згодою (відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Втім, якою б не була форма договору, таке рішення повинно бути оформлене наказом чи розпорядженням роботодавця. Після цього слід надіслати відповідне повідомлення до Державної податкової служби, і лише потім працівник може бути допущений до роботи.

Зауважте: відмовити в укладенні договору у письмовому вигляді не можна, якщо працівник наполягає саме на такому оформленні. Також працівник має право вимагати оформлення трудової книжки, якщо приймається на роботу вперше 

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi