Планують унормувати підстави припинення держслужби та служби в ОМС у період дії воєнного стану

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Встановлять однакові і чіткі підстави для тимчасових та остаточних кадрових рішень

Планують унормувати підстави припинення держслужби та служби в ОМС у період дії воєнного стану

Як звільняти під час воєнного стану

7 жовтня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо припинення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, звільнення працівників та інших особливостей трудових відносин на період дії режиму воєнного стану» № 14063-1 (далі — Законопроєкт №14063-1).

Його завдання:

  • визначити доказові стандарти: письмові акти, фіксація тривалості відсутності зв’язку, підтвердження втрати доступу до приміщень, майна чи інформаційних систем; 
  • забезпечити багаторівневий контроль у рішеннях начальників військових адміністрацій і керівників держслужби; 
  • усунути практичні перешкоди для соціальних прав внутрішньо переміщених осіб.

Планують, зокрема:

  • визначити умови, через які у період дії воєнного стану може бути припинена держслужба та служба в органах місцевого самоврядування; 
  • уточнити повноваження начальника військової адміністрації населеного пункту;
  • доповнити випадки дострокового припинення повноважень депутатів місцевої ради, голів місцевих держадміністрацій;
  • надати право припиняти в односторонньому порядку трудовий договір внутрішньо переміщеним особам з числа осіб, які отримують пенсію по віку, на пільгових умовах або за вислугу років, які не мали можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 КЗпП у зв’язку з неможливістю продовжувати роботу за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання.

Для реалізації цих норм пропонують внести зміни до Законів України:

  • «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII;
  • «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII;
  • «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06 2001 № 2493-III;
  • «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136-IX;
  • «Про статус депутатів місцевих рад» від 11.07.2002 № 93-IV;
  • «Про місцеві державні адміністрації» від 09.04.1999 № 586-XIV.

Законопроєкт №14063-1 є альтернативним до Законопроєкту № 14063, про який детально писали у новині — ВРУ готує нові правила звільнення під час воєнного стану

Планують унормувати підстави припинення держслужби та служби в ОМС у період дії воєнного стану

СКАЧАТИ 

Тетяна Фіало

За інформацією ВРУ

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Обчислення стажу державної служби

При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
60503

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
56750

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
718168

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
93017

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді