Працівник не має гарантій постійної роботи, проте отримує соціальний захист
На час воєнного стану передбачено механізм заміщення відсутніх працівників
Зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» діятимуть із 13 вересня
Право працювати на іншого роботодавця гарантує КЗпП
Такі заяви працівник має право подавати регулярно
На час воєнного стану форму визначають працівник та роботодавець
Якщо підстав для усунення немає, роботодавця зобов'яжуть виправити ситуацію
На час воєнного стану спрощено низку процедур
Працівник має певні гарантії щодо оплати праці
Скористайтесь поясненням від податкової служби
