Кожен вид відносин має свою специфіку, переваги та недоліки
Насамперед йдеться про відсутність трудового договору або інших документів
У разі порушень працівники можуть оскаржити таке рішення
Законодавство встановлює особливі вимоги щодо тривалості робочого часу та оплати праці
Без цього етапу допуск працівника до роботи неможливий
Підкажемо, чи можна такий договір укласти не у письмовому вигляді
Розмір оплати може бути різним залежно від обставин
Ключові положення від Держпраці
Підкажемо, як можна відновити свої права
Підкажемо, що мають зробити роботодавець та працівник