Право вимагати укладення договору виникає після дотримання певних умов
Розраховувати на соціальні гарантії можна лише у разі укладення трудового договору
Держпраці наголосило на дотриманні звичайної процедури
Під час війни можна обрати як усну, так і письмову форму трудового договору, проте Держпраці радить обирати лише одну з них
Законодавство передбачає мінімальний рівень заробітку для таких працівників
Інформування працівника про умови роботи відбувається в узгоджений з ним спосіб
Держпраці може скасувати наказ про призупинення трудового договору, якщо виявить порушення — за погодженням із військовою адміністрацією
Укладення трудового договору передбачає не лише підписання документів, а й обов’язок роботодавця надати повну інформацію працівникові
Використання незадекларованої праці несе для роботодавця фінансові ризики. Вчасне оформлення трудового договору — надійний крок до захищених працівників
Зміни до трудового законодавства, які набули чинності в червні, мають захистити права працівників і надати роботодавцям чіткий алгоритм дій у складних обставинах. Вони охоплюють призупинення трудових договорів, облік контактів, гарантії під час бойових дій та нові норми судового захисту
