Податкова: важливо, щоб уся зарплата була «білою»

Податкова служба закликала громадян домагатися укладення повноцінного трудового договору, адже саме з моменту підписання цього документа громадянин отримує усі гарантовані законом права та соціальні гарантії. 

Як приймати на роботу

Зокрема, у разі офіціного працевлаштування працівники:

• отримують заробітну плату не менше мінімального встановленого рівня;
• виконують лише ту роботу, що передбачена трудовим договором і посадовою інструкцією;
• отримують грошові виплати у разі хвороби, нещасного випадку, професійного захворювання;
• мають право на оплачувані відпустки:
  • щорічну основну;
  • навчальну;
  • додаткову (наприклад, для працівників з дітьми або учасників бойових дій);
• можуть скористатися неоплачуваними відпустками.

У ДПС наголосили, що важливо також, чи всю суму заробітної плати працівник отримує офіційно (зарплата, з якої сплачується 22% єдиного соціального внеску), адже саме розмір офіційної зарплати визначає обсяг виплат у разі тимчасової непрацездатності.

За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області