Чи заблокують рахунок за неявку за повісткою: що потрібно знати

26

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Сама неявка за повісткою не означає автоматичного блокування банківських рахунків. Арешт коштів можливий уже на етапі примусового виконання постанови про несплачений штраф

Чи заблокують рахунок за неявку за повісткою: що потрібно знати

Якщо неявка за повісткою є порушенням правил військового обліку або законодавства про оборону та мобілізацію, особу можуть притягнути до адміністративної відповідальності та накласти штраф за статтею 210 або 210-1 КУпАП.

Актуальна таблиця

Наступний етап можливий, якщо накладений штраф не сплатити у встановлений строк. Тоді постанова підлягає примусовому виконанню та може бути передана до органу державної виконавчої служби.

У межах виконавчого провадження державний або приватний виконавець може накласти арешт на кошти, які знаходяться на банківських рахунках боржника.

Отже, сам факт неявки за повісткою не призводить до автоматичного блокування рахунку. Для арешту коштів необхідні постанова про накладення штрафу, його несплата та подальше примусове виконання.

За інформацією Єдиного дердавного реєстру судових рішень та Facebook-сторінки Житомирського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39934

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21997

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27700

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
219