Профспілка закликає передбачити субвенцію на підвищення зарплат працівникам культури

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підвищення зарплат працівникам культури на 70% у 2027 році може опинитися під загрозою через нестачу коштів у бюджетах громад. Про це йдеться у листі ЦК Профспілки працівників культури України від 23 вересня 2026 року

Профспілка закликає передбачити субвенцію на підвищення зарплат працівникам культури

До Профспілки почали звертатися керівники закладів культури через відмову відповідних підрозділів територіальних громад приймати прогнозні розрахунки зарплати з урахуванням підвищення посадових окладів на 70%. Причина — у бюджетах громад недостатньо коштів для такого підвищення наступного року.

Особливо гостро проблема постає у громадах з індексом податкоспроможності менше 0,9. За твердженням фінансистів громад, базової дотації для виконання постанови КМУ № 951 може бути недостатньо.

У Профспілці вважають, що вирішити питання можна шляхом надання спеціальної субвенції з державного бюджету. Запропоновано передбачити таку субвенцію для територіальних громад із низьким рівнем податкоспроможності.

Профспілка закликає звернутися до голів відповідних громад із пропозицією порушити перед Верховною Радою та Кабінетом Міністрів питання про запровадження окремої спеціальної субвенції. Аналогічні звернення мають направити до ВРУ та КМУ первинні й територіальні організації Профспілки.

ЦК Профспілки зі свого боку вже звернувся до Кабміну та Комітету ВРУ з гуманітарної та інформаційної політики. Пропозиція — передбачити у проєкті Державного бюджету України на 2027 рік спеціальну субвенцію для покриття видатків на підвищення зарплат працівникам культури відповідно до постанови КМУ № 951.

У Профспілці розраховують, що спільні звернення допоможуть привернути увагу Уряду та Верховної Ради до проблеми фінансування і сприятимуть запровадженню спеціальної субвенції для покриття відповідних видатків.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21632

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
10092

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
54234

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
41402

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
147039

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді