Напрям «Експертус Кадри» допоможе вам стати спеціалістом у сфері кадрової справи і діловодства на ексклюзивному семінарі-практикумі «Курс успішного кадровика: убережемо підприємство від штрафів, мінімізуємо витрати на персонал»
Поспішайте! Ви ще маєте можливість узяти участь в ексклюзивному семінарі-практикумі
КУРС УСПІШНОГО КАДРОВИКА:
убережемо підприємство від штрафів, мінімізуємо витрати на персонал
26–27 червня 2014 року, Київ
Любити роботу можна тільки в тому випадку, коли ви відчуваєте себе професіоналом своєї справи, керівництво ставиться до вас, як до незамінного фахівця, а співробітники точно знають ваше повне ім’я і номер вашого кабінету.
Ми допоможемо вам стати саме таким спеціалістом у сфері кадрової справи і діловодства та покажемо, як практично застосувати свої вміння і навички.
Навчання проводять справжні експерти кадрової справи:
Ірина ІВАНЧЕНКО — шеф-редактор журналів «Кадровик-01» і «Бібліотека Кадровика»
Юлія ВИДИБОРЕЦЬ — головний редактор експертно-правової системи «Експертус Кадри»
Оксана НІКОЛАЄНКО — головний редактор журналу «Бібліотека Кадровика»
У ПРОГРАМІ КУРСУ:
- Скорочення штату в умовах складної економічної ситуації і альтернативні шляхи оптимізації витрат на персонал
- Захист персональних даних: враховуємо в роботі законодавчі зміни 2014 року
- Квота для працевлаштування: подбаємо влітку про виконання квоти за рік
- Обмеження в оголошеннях про вакансії: опануємо нові норми законодавств
Учасники курсу отримають СЕРТИФІКАТИ!
Вартість навчання — 1650 грн. (з ПДВ)
Тільки передплатникам видань Видавничого дому Експертус надається додаткова знижка 7%
Докладна інформація — у нашому Інтернет-магазині
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
