Верховна Рада України прийняла за основу Проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо попередження виникнення професійних захворювань» від 19.02.2013 № 2323
Верховна Рада України прийняла за основу Проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо попередження виникнення професійних захворювань» від 19.02.2013 № 2323.
Законопроект передбачає внесення змін до статей 166, 167 Кодексу законів про працю (КЗпП)України та статтю 7 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII.
Відповідно до діючої редакції статті 166 КЗпП молоком безоплатно забезпечуються працівники на роботах з шкідливими умовами праці працівникам. Нова редакція передбачатиме, що забезпечуватися молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами будуть працівники, які у зв’язку із виробництвом зазнають впливу шкідливих хімічних речовин.
Працівників, які зайняті на виробництві з температурою повітря, що перевищує встановлені гігієнічні нормативи, (зараз норма містить визначення «працівників гарячих цехів і виробничих ділянок») забезпечуватимуться безоплатно роботодавцем газованою солоною водою.
Перелік хімічних речовин, у роботі з якими в профілактичних цілях рекомендується вживання молока або інших рівноцінних харчових продуктів, та Перелік з температурою повітря, що перевищує встановлені гігієнічні нормативи, і правила забезпечення їх працівників газованою солоною водою, має затвердити центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я (МОЗ України).
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
