Мобілізований працівник пропустив строк звернення до суду: Верховний Суд пояснив, що враховувати

На цьому наголосив Верховний Суд у постанові від 7 жовтня 2026 року у справі № 522/18306/24.

Гарантії працівникам на час військової служби

Суд має враховувати характер і тривалість виконання бойових завдань, фактор часу, обмеження доступу до правничої допомоги та фактичні перешкоди, які унеможливлювали або істотно ускладнювали своєчасне звернення до суду.

Справа стосувалася педагогічного працівника, мобілізованого у грудні 2022 року, який звернувся до суду з вимогою стягнути невиплачений середній заробіток за період військової служби.

Суд першої інстанції частково задовольнив позов. Апеляційний суд скасував це рішення через пропуск строку звернення до суду.

Апеляція виходила з того, що працівник міг перевіряти надходження коштів на банківську картку, а отже, своєчасно дізнатися про невиплату заробітку. Крім того, суд врахував його юридичні знання та професійний досвід.

Верховний Суд зазначив, що технічна можливість перевірити банківський рахунок не означає наявності реальної можливості підготувати документи, отримати правничу допомогу та звернутися до суду.

Так само професійні юридичні знання працівника не усувають об'єктивних обмежень, пов'язаних із проходженням військової служби та виконанням бойових завдань.

При цьому сам факт мобілізації не є автоматичною підставою для поновлення строку звернення до суду. Необхідно встановити, чи перешкоджали конкретні обставини служби своєчасному поданню позову.

Верховний Суд дійшов висновку, що апеляційний суд формально оцінив обставини справи та не дослідив фактичних можливостей працівника реалізувати право на судовий захист.

У результаті постанову апеляційного суду скасували, а справу направили на новий розгляд.

За інформацією Єдиного державного реєстру судових рішень