Як не порушуючи законодавства про працю замінити працівника на час його відпустки?
Пора відпусток вже почалась.
Нагадуємо, що 20 червня наші експерти Олена Саврова та Ірина Житкова поділяться практичним досвідом застосування законодавчих норм з усіх питань, що стосуються:
- надання, продовження, перенесення відпусток;
- відкликання з відпусток;
- виплата грошової компенсації за невикористану відпустку (у тому числі і під час дії трудового договору);
- організація робочого часу і часу відпочинку (у тому числі режимів роботи із застосуванням підсумованого обліку робочого часу).
На семінарі ви також дізнаєтеся, як не порушуючи законодавства про працю замінити працівника на час його відпустки.
Не прогавте семінар «Відпустки. Робочий час і час відпочинку: загальні правила і нестандартні ситуації»
Підкажемо, які освітні події вартують уваги у серпні
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
Підпишіться на 
