10 листопада 2026 року офіційно опублікували Закон № 5031-IX, який передбачає відновлення конкурсів на посади державної служби та в органах місцевого самоврядування. Документ набере чинності 11 грудня 2026 року, крім окремих положень

У газеті Верховної Ради України «Голос України» від 10.11.2026 № 219 (721) опублікували Закон України від 26.10.2026 № 5031-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів на зайняття посад державної служби і посад в органах місцевого самоврядування та удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби».
Наші експерти повідомляли
Закон передбачає поетапне відновлення конкурсів на посади, які обіймають особи, призначені без конкурсного добору під час воєнного стану:
категорія «А» — із дня набрання чинності Законом;
категорія «Б» — через один місяць;
категорія «В» та посади в органах місцевого самоврядування — через два місяці.
Для осіб, призначених без конкурсу, встановили граничні строки перебування на посадах: для категорій «А» і «Б» — до 18 місяців, категорії «В» та посад в ОМС — до 24 місяців із дня набрання чинності Законом. Для категорії «А» також діє обмеження — не більше п'яти років із дня призначення.
Окремі держслужбовці категорій «Б» і «В» зможуть продовжити службу без конкурсу за наявності позитивної або відмінної оцінки службової діяльності та за власною згодою. Для посадових осіб місцевого самоврядування також передбачили можливість продовження служби за визначених умов.
Крім того, Закон запроваджує внутрішні конкурси на посади категорій «Б» і «В», удосконалює порядок оцінювання держслужбовців та встановлює нові правила проходження і припинення державної служби.
Закон набирає чинності 11 грудня 2026 року, крім окремих положень, для яких визначено інші строки.
Ваших колег також цікавить
Редакція Експертус Кадри готує роз'яснення, стежте за нашими оновленнями.
За інформацією Голосу України
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті