Офіційно опубліковано новий Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Опублікували Закон № 5007-IX, який запроваджує новий підхід до безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі. Документ передбачає управління професійними ризиками, посилення відповідальності роботодавців і нові вимоги до організації безпечних умов праці

Офіційно опублікували Закон України від 12.10.2026 № 5007-IX «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі».

Офіційно опубліковано новий Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі

Закон визначає правові, організаційні, економічні та соціальні засади забезпечення безпеки працівників і поширюється на всіх працівників та роботодавців незалежно від форми власності й виду діяльності, з урахуванням установлених винятків.

Документ передбачає:

  • запровадження системи управління безпекою та охороною здоров’я працівників на основі оцінювання професійних ризиків;

  • обов’язкове визначення уповноважених із безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі;

  • проведення оцінювання професійних ризиків, атестації робочих місць і необхідних профілактичних заходів;

  • посилення вимог до навчання, інструктажів та інформування працівників про небезпеки;

  • організацію медичних оглядів і спостереження за станом здоров’я працівників;

  • запровадження нових правил обліку та розслідування нещасних випадків і професійних захворювань.

Закон також встановлює відповідальність роботодавців за порушення вимог безпеки та охорони здоров’я працівників, зокрема фінансові санкції за окремі порушення.

Закон набирає чинності через шість місяців із дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Із цієї дати втратить чинність Закон України «Про охорону праці».

За інформацією Голосу України

додаток

Зима близько: підсумований облік робочого часу під час блекаутів, тривог та форс-мажорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142460

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30764

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
601

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12471

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2503

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді