Електронне посвідчення ветерана в Дії: як додати та чому документ може не відображатися

8

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Щоб користуватися електронним посвідченням ветерана, не обов'язково чекати на паперовий документ. Дізнайтеся, як додати е-Посвідчення в Дію та перевірити свої дані

Електронне посвідчення ветерана в Дії: як додати та чому документ може не відображатися

Електронне посвідчення ветерана формується в застосунку Дія на основі даних Єдиного державного реєстру ветеранів війни (ЄДРВВ). Цифровим документом можна користуватися, не чекаючи на виготовлення паперового посвідчення.

Чи може особа мати кілька посвідчень ветерана

Е-Посвідчення доступне учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни, учасникам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності, а також членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України.

Щоб додати документ, необхідно авторизуватися в Дії, перейти до розділу «Документи», натиснути «Додати документ» та обрати «Посвідчення ветерана».

Е-Посвідчення містить унікальний 11-значний реєстровий номер. Якщо особа має паперове посвідчення, у Дії відображатимуться обидва номери. Якщо паперового документа ще немає — лише реєстровий номер.

Документ може не відображатися в Дії з трьох причин:

  • відомості про особу відсутні в ЄДРВВ;

  • у персональних даних є помилки;

  • відсутнє фото з біометричних документів — ID-картки або закордонного паспорта.

Якщо дані відсутні або містять помилки, необхідно звернутися до органу, який надав відповідний статус, для їх уточнення чи оновлення.

Ваших колег також цікавить

Перевірити інформацію про себе можна в застосунку Дія через розділ «Ветеран PRO» — послуга «Дані з реєстру ветеранів». Також на порталі Дія можна отримати електронний витяг із ЄДРВВ.

За інформацією Мінветеранів

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142492

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30784

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
631

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12504

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2513

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді