Запрошуємо на безоплатний вебінар на тему «Контроль якості надання медичної допомоги у закладах охорони здоров’я»

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
26 червня 2014 року редакція журналів «Управління закладом охорони здоров’я» та «Довідник головної медичної сестри» запрошує до участі у безоплатному вебінарі всіх спеціалістів сфери охорони здоров’я, які зацікавлені в контролі якості надання медичної допомоги

26 червня  2014 року редакція  журналів «Управління закладом охорони здоров’я» та «Довідник головної медичної сестри» запрошує до участі у безоплатному вебінарі всіх спеціалістів сфери охорони здоров’я, які зацікавлені в контролі якості надання медичної допомоги.

Тема вебінару: «Контроль якості надання медичної допомоги у закладах охорони здоров’я»

Спікер вебінару: Ольга ХУДОШИНА, заступник директора Департаменту — начальник відділу з питань якості медичної допомоги Департаменту з питань якості медичної та фармацевтичної допомоги Міністерства охорони здоров’я України

У програмі вебінару:

1. Підстави до проведення контролю якості наданої медичної допомоги у ЗОЗ

2. Зовнішній контроль якості надання медичної допомоги клініко-експертною комісією МОЗ України

3. Внутрішній контроль якості надання медичної допомоги медичною радою ЗОЗ

4. Розробка локальних протоколів медичної допомоги у ЗОЗ

5. Розробка клінічних маршрутів пацієнтів у ЗОЗ

6. Контроль якості надання медичної допомоги шляхом моніторингу клінічних індикаторів та відповіді на питання слухачів

Взяти участь у вебінарі дуже просто! 

Пройдіть легку реєстрацію*. Обов’язково заповніть усі поля з зірочкою та запам’ятайте електронну адресу, яку Ви вказали при реєстрації (цей e-mail необхідно буде зазначити 26 червня в формі авторизації для перегляду вебінару).

Реєстрацію відкрито до 14:00 25 червня 2014 року.

У день проведення вебінару (26.06.2014) Вам необхідно зайти на портал «Медична справа», клацнути на банер «Переглянути вебінар» та ввести свою електронну адресу, яку Ви вказували при реєстрації.

Вебінар (або онлайн-семінар) — це різновид веб-конференції, що проводиться в режимі реального часу.

Ваші переваги:

можливість підключення з будь-якої точки країни

безоплатна нагода підвищити свій професійний рівень

економія часу та зусиль, комфорт

можливість отримати відповідь саме на Ваше запитання!

 *Реєстрація обов’язкова!

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30282

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
222

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12154

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2340

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92895

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді