Вітаємо з проходженням весняних курсів успішного кадровика, що відбулися 14-15 квітня 2014 року у м. Дніпропетровськ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
14-15 квітня у м. Дніпропетровськ відбувся семінар «Весняний курс успішного кадровика: враховуємо у роботі законодавчі зміни». Вітаємо учасників з проходженням курсу та щиро дякуємо за участь!

14-15 квітня у м. Дніпропетровськ відбувся семінар «Весняний курс успішного кадровика: враховуємо у роботі законодавчі зміни». Вітаємо учасників з проходженням курсу та щиро дякуємо за участь!

«Очень доступно, качественно доносится информация. Лекторы имеют объемные знания в широком спектре информации, законодательства. Организация семинара на высоком уровне. Спасибо!!!»
Письменна Вікторія

«Лекция прочитана на отлично, очень познавательна и легко воспринимается слушателем. Положительное впечатление от семинара, благодарю.»
Черепова Лариса

«На семінарі я отримала багато корисної, повної та вичерпної інформації, яку до цього часу я намагалась зібрати з різних джерел. Для моєї роботи та для мого особистого розвитку це є дуже цінним та важливим. Ви, лектори, вмієте відчувати аудиторію. На Вашому семінарі кожна хвилина була цікава та використовувалась продуктивно. Семінар організований чудово, проведений на високому рівні. Змістовний та цікавий. Дякую Вам!»
Бондарчук Світлана


«С лекторами познакомилась впервые. Очень приятно удивлена высочайшим профессионализмом, четкостью подачи информации. Быстрые ответы на вопросы»
Шаровська Тетяна


Шановний колего,
Ми раді бути Вам корисними, як у повсякденному житті сторінками наших видань, так і особисто – при зустрічах на наших освітніх заходах.

Дякуємо за Ваш вибiр на користь наших освiтнiх програм та до нових зустрічей на семiнарах та на сторiнках видань!

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
128

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
555290

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131559

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23886

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8893

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді